Энтророс
Фильм о заводе
Профиль компании.pdf

О компании

«ЭНТРОРОС» – это стабильный бизнес. Сейчас у предприятия есть все необходимые возможности для дальнейшего успешного развития — профессиональный менеджмент, команда лучших специалистов отрасли, лидирующие позиции на рынке, надежная продукция, современные производственные мощности, широкая сеть дистрибуции, а также поддержка партнеров и поставщиков.

  • Опыт работы на рынке – более 10 лет
  • Количество филиалов в России – 10
  • Производственная мощность завода – 1000 водогрейных котлов в год
  • Площадь завода – 163 тыс. кв. м.
  • Диапазон мощности котлов– от 210 кВт до 20 000 кВт
  • Количество сотрудников – более 500 (при добавлении филиалов и дочерних компаний - около 1000)

Философия компании

Миссия: зачем мы существуем

  • Мы создаем качественный продукт и развиваем отрасль отечественного котлопроизводства

Видение Компании: какими мы хотим быть

  • Мы хотим стать эталоном отрасли, то есть компанией, которая задает стандарты и является ориентиром для предприятий в России и Ближнем Зарубежье

Быть эталоном  для нас это значит быть лидером в трех направлениях:

  • лучшая продукция,
  • лучшая команда,
  • лучшие результаты.

Лучшая продукция: лидерство нам обеспечивает качественная и надежная продукция, которую клиенты выбирают не только исходя из соотношения цена/качество, но и благодаря отношению к нашей Компании.

Лучшая команда: в нашей Компании эффективно сотрудничают и добиваются лучших результатов высокопрофессиональные специалисты в каждой области.

Лучшие результаты: наша Компания работает стабильно и с устойчивой операционной рентабельностью среди компаний отрасли.

Цели и стратегия: к чему мы стремимся

  • Вывести компанию на лидирующие позиции в России и Ближнем Зарубежье
  • Увеличивать долю на рынке России при сохранении высокой прибыльности и высокого качества продукции

Что будет способствовать достижению этих целей:

  • Поддержание высокого качества нашей продукции и уровня обслуживания
  • Постоянное развитие компетенций и повышение профессионализма сотрудников
  • Повышение эффективности бизнес-процессов и операционное совершенствование
  • Поиск дополнительных источников прибыльного роста: за счет расширения географии продаж

Принципы, которыми мы руководствуемся

  • Мы учитываем нужды наших клиентов, принимая каждое решение.
  • Вместе мы сильнее.
  • Мы хотим побеждать.
  • Мы заботимся об обществе.